一说到工伤保险，每位员工都会很关心，因为这是企业对员工的一份关心，一份责任，昨天苏州合乐888工业设备有限公司编辑部的员工在新闻上看到《新工伤保险条例》已于2011年1月1日起正式实施，这次的修改和完善，呈现出了六大新的特点：

    一是扩大了工伤保险的适用范围。二是调整了工伤认定范围。三是简化了工伤认定程序。四是大幅提高了工伤保险待遇。五是增加了基金支出项目。六是加强了强制力度。

    工伤保险缴费基数全市统一：

1. 统一参保范围和对象。

2.统一参保缴费和基数。

3.统一基金管理。

4.统一工伤认定和劳动能力鉴定标准。

5.统一工伤保险待遇支付标准。

6.统一业务经办信息管理流程。

   《苏州市工伤保险市级统筹管理暂行办法》已获批施行。1月1日起，全市工伤保险实行统一的缴费基数和标准。该“办法”指出，实行工伤保险市级统筹是为了建立苏州市工伤保险调剂金制度，提高工伤保险基金的保障能力、抗风险能力和调控能力，充分保障工伤职工的权益，促进工伤预防、工伤康复与工伤补偿相结合的工伤保险制度体系的建立与完善。

    工伤保险市级统筹实行六个“统一”： 统一参保范围和对象，工伤保险参保范围和对象统一按照国家、省和市规定执行；统一缴费基数和标准，工伤保险缴费基数统一按照市人社局公布的标准执行；统一基金管理，市人社局和财政局根据有关规定，统一编制工伤保险费年度收支预决算；统一工伤认定和劳动能力鉴定标准，各县级市、工业园区人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤认定，苏州市区，包括吴中区、相城区、高新区、平江区、沧浪区、金阊区的工伤认定工作，由市人社局负责组织；统一工伤保险待遇支付标准，根据《工伤保险条例》的规定，凡工伤保险待遇中与职工平均工资挂钩的，均以苏州市职工平均工资为计发基数，全市执行统一的工伤医疗机构、康复机构准入、工伤辅助器具配置标准。工伤医疗以《江苏省基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准》、《江苏省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》及市相关规定为结付范围；统一业务经办信息管理流程，全市使用统一计算机管理信息系统，实现工伤认定、劳动能力鉴定的联网操作，以及待遇结付业务流程的规范化、标准化管理。

    这样一个新的管理条例出来，更让无数员工的生命财产得到了更大的保护。而作为互强工业设备有限公司生产流水线的工作人员也感谢公司这份关心。